بررسی بیماریهای ریوی شغلی در کارگران معدن فیروزه
نویسندگان
چکیده مقاله:
Background and aims Low dose and long term exposure to inorganic, organic, irritant and allergic substances in workplaces can slowly and gradually cause chronic diseases such as chronic bronchitis ,asthma and pneumoconiosis. The purpose of this study is the exact determination of lung diseases prevalence in Turquoise Miners and determination of associated factors in these diseases. Methods In this cross-sectional survey, 117 of retired and present workers of Nishabour Turquoise Mine were studied about lung diseases. Data was collected by using respiratory questionnaire, interview, lung examination, spirometry, chest X-Ray and Manto test. Results Mean age of workers was 42.9, Experience mean was 11.5 years.7 workers suffered from simple silicosis and one worker suffered from PMF. All of patients had been retired. Abnormal spirometry was presented in 30/3% that 25% of them were obstructive, 4% of were restrictive and 13% of them were mixed. Conclusion The results of this survey show that exposure to silica dust besides of silicosis, causes obstructive lung diseases. Because of cureless complications and permanent disability of this disease, preventive measures in mines especially primary preventive measures are effective methods for prevention that must be considered by employee, employers and occupational health specialists.
منابع مشابه
پلاک پرده جنب تظاهر ریوی اولیه در تماس با آزبست، مطالعهای بر کارگران معدن و کارخانه آزبست کریزوتاویل حاجات- نهبندان
متن کامل
بررسی شیوع ضایعات ریوی کارگران کارخانه های نساجی استان یزد
This study was conducted to investigate the prevalence of pulmonary problems, among a group of 1600 selected textile mill workers in the Yazd province. A standard questionnaire on respiratory symptoms was administered and forced vital capacity (FVC) and forced expiratory volume in one second (FEV1) were determined for each worker. The results obtained were as follow: Obstructive ventilatory def...
متن کاملرضایت شغلی اعضای هیأت علمی در ایران . فیروزه اصغری
رضایت شغلی اعضای هیأت علمی نقش قابل ملاحظهای در بازدهی، بهرهوری و عملکرد دانشگاهها و مراکز پژوهشی دارد و بیتوجهی به آن موجب اثرات نامطلوب بر نظام آموزشی و پژوهشی کشور خواهد شد. در مطالعۀ حاضر بررسی وضعیت رضایت شغلی اعضای هیأت علمی در ایران، با هدف فراهم کردن امکان آگاهی سیاستگذاران و مدیران آموزش عالی از وضعیت رضایت شغلی اعضای هیأت علمی برای برنامهریزی و تلاش برای تقویت و اصلاح قوانین،ب...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 6 شماره 2
صفحات 31- 37
تاریخ انتشار 2009-07
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023